تنوع ، ارزش ویژه و مشارکت در کلاس های مستر

ما در برابر نژادپرستی سیستمیک ، خشونت پلیس و همه اقدامات تعصب آمیز یا خشونت آمیز که گروهی از افراد جامعه و جوامع ما را هدف قرار می دهد ، می ایستیم.

ما به ارزش های تنوع ، برابری و شمول اعتقاد داریم. ما می دانیم که داشتن این باورها کافی نیست ، بنابراین ما متعهد به انجام اقدامات قابل مشاهده و عمدی با این مراحل هستیم:

تیم ما گرد هم آمده است تا تعهدات اولیه خود را در مورد اقدامات توسعه دهد:

  1. ما از پلتفرم خود برای تغییر استفاده خواهیم کرد

    این شرکت بر این باور تأسیس شد که آموزش برای همه است. ما مبلغ 2،000،000 دلار به منظور ایجاد محتواهایی که الهام بخش و آموزش دهنده شیوه های عدالت اجتماعی و علیه نژادپرستی سیستمیک است ، اختصاص داده ایم. این برنامه نویسی به صورت رایگان در دسترس خواهد بود.
  2. ما صداهای مختلف مربی را تقویت خواهیم کرد

    نمایندگی اهمیت دارد. فهرست مربیان ما از تنوع جامعه ما فراتر می رود. این صداها به طور مداوم در هر یک از دسته های موضوعی ما نشان داده می شوند. هدف ما دستیابی به این نمایندگی از طریق 200 مربی بعدی است که به پلت فرم می آوریم.
  3. ما به ساختن جهانی فراگیر که می خواهیم در آن زندگی کنیم کمک خواهیم کرد

    ما استراتژی های اضافی را برای ایجاد یک محل کار متنوع توسعه می دهیم و سرمایه گذاری می کنیم ، محیطی متناسب با تنوع کشورهایی که در آن مستقر هستیم.
  4. ما به ساختن جهانی فراگیر که می خواهیم در آن زندگی کنیم کمک خواهیم کرد

    ما استراتژی های اضافی را برای ایجاد یک محل کار متنوع توسعه می دهیم و سرمایه گذاری می کنیم ، محیطی متناسب با تنوع کشورهایی که در آن مستقر هستیم.
  5. ما به ساختن جهانی فراگیر که می خواهیم در آن زندگی کنیم کمک خواهیم کرد

    ما استراتژی های اضافی را برای ایجاد یک محل کار متنوع توسعه می دهیم و سرمایه گذاری می کنیم ، محیطی متناسب با تنوع کشورهایی که در آن مستقر هستیم.
  6. ما به ساختن جهانی فراگیر که می خواهیم در آن زندگی کنیم کمک خواهیم کرد

    ما استراتژی های اضافی را برای ایجاد یک محل کار متنوع توسعه می دهیم و سرمایه گذاری می کنیم ، محیطی متناسب با تنوع کشورهایی که در آن مستقر هستیم.

این یک سفر است. ما پیشرفت را هر سه ماه یکبار با تیم خود اندازه گیری و بررسی می کنیم و سالانه بودجه را بررسی می کنیم. ما به رشد خود ادامه می دهیم و بر این مسئولیت ها می افزاییم. مهمتر از همه ، ما همچنان خود را برای رهبری و هدایت تغییرات به چالش می کشیم.